診断と評価 青年期のメンタルヘルス障害 診断と評価の新たな視点
新社会人のメンタルヘルスについて 新社会人 新社会人になってから、ストレスや不安を感じることが多くなりました。これが普通のことなのかどうか、不安です。 メンタル専門家 新社会人としての環境の変化や期待に伴うストレスを感じることは非常に一般的...
診断と評価 心理学・精神医学 認知バイアスとAI 無意識の偏りを解明する新たなアプローチ
認知バイアスについての質問 新社会人 認知バイアスに気づくためには、どのような方法がありますか？ メンタル専門家 まず、自分の思考パターンを見直すことが大切です。自己反省やフィードバックを受けることで、無意識の偏りに気づく手助けになります。...
診断と評価 診断プロセスにおける心理社会的要因の重要性と評価方法
診断プロセスに関する質問 新社会人 診断プロセスには具体的にどのようなステップが含まれていますか？ メンタル専門家 診断プロセスには、まず患者の症状に関する詳しい聞き取りがあり、それに基づき心理社会的要因を考察します。その後、適切な評価やテ...
症状と障害 自己愛性パーソナリティ障害と成功への執着 職場における影響と対処法
自己愛性パーソナリティ障害とは 自己愛性パーソナリティ障害は、自分自身への過剰な愛情や自己中心的な思考が特徴の心理的な障害です。 他者への共感が乏しく、成功や評価への強い執着が見られます。 自己愛性パーソナリティ障害は、自己を過剰に重視する...
症状と障害 摂食障害の理解と診断プロセス 種類、基準、支援方法
摂食障害についての質問 新社会人 摂食障害ってどんな症状があるんでしょうか？ メンタル専門家 摂食障害には、過食や拒食、体重に対する過剰な意識などさまざまな症状があります。特に神経性無食欲症では極端な食事制限が見られ、神経性過食症では過食の...
治療法と治療技法 職場におけるメンタルヘルス支援と上司の重要な役割
職場でのメンタルヘルスについてのQ&A 新社会人 職場でのストレスを和らげるためには、どのような方法がありますか？ メンタル専門家 ストレスを和らげるには、時間管理を工夫し、定期的な休憩を取り入れることが重要です。また、同僚や上司とコミュニ...
診断と評価 ICD-11と発達障害 新たな理解と支援の道
新社会人の発達障害についての質問 新社会人 発達障害がある場合、仕事で何か特別な配慮が必要でしょうか？ メンタル専門家 発達障害を抱えている場合、仕事の特性に応じた配慮が必要です。例えば、静かな環境での作業が求められるかもしれませんし、タス...
心理学・精神医学 PTSDとその影響 心的外傷後ストレス障害の理解と対策
PTSDとは何か - 心的外傷後ストレス障害の定義 PTSDは、過去に経験した極度のストレスやトラウマが原因で生じる精神的な障害です。 心的外傷後ストレス障害に関する理解を深めましょう。 心的外傷後ストレス障害（PTSD）は、非常に強い恐怖...
メンタルヘルスの基礎 忙しさを乗り越えるためのマインドフルネスと時間管理の技法
マインドフルネスの活用法について 新社会人 マインドフルネスを実践しているのですが、仕事のストレスがすごくて、どうしたらうまく活用できるでしょうか？ メンタル専門家 まず、マインドフルネスの基本として、今この瞬間の感覚や思考に意識を向けるこ...
メンタルヘルスの基礎 ストレスに負けない心 感情コントロールの技術と実践法
感情コントロールに関する質問 新社会人 仕事のストレスが多くて、感情のコントロールが難しいのですが、どのように対処すれば良いでしょうか？ メンタル専門家 まず、感情を認識し、受け入れることが重要です。ストレスを感じた時は、何が原因なのかを考...