症状と障害 医療の未来を切り拓くロボティクス 診断支援技術の革新と展望
新社会人のメンタルヘルスに関する質問 新社会人 新しい職場に入ったのですが、ストレスがとても大きいです。どうすればストレスを和らげることができますか？ メンタル専門家 ストレスを和らげるためには、まず自分の気持ちに寄り添うことが大切です。リ...
症状と障害 メンタルヘルスの基礎 不安を乗り越えるための実践ガイド 前向きな行動へ導くステップ
新社会人の不安感について 新社会人 職場での自分の評価が気になって、どうしようもなく不安になります。周囲はどう思っているのか、失敗を恐れています。 メンタル専門家 まずは、その不安を感じるのは自然なことです。自分の評価について不安になるのは...
心理学・精神医学 対人距離の心理学 人と人との距離感がもたらす影響とコミュニケーション
対人距離と新しい職場でのコミュニケーション 新社会人 新しい職場での対人距離について、どのように考えれば良いでしょうか？ メンタル専門家 新しい職場では、社交ゾーン（1.2-3.6メートル）を意識して、初対面の方との距離感を保つことが重要で...
メンタルヘルスの基礎 気分障害と向き合う 双極性障害とうつ病の理解と対処法
気分障害とは何か 気分障害は、感情や気分が持続的に異常をきたす心の病です。 特に双極性障害とうつ病が代表的で、日常生活に大きな影響を及ぼします。 気分障害は、脳内の化学物質の不均衡や、ストレス、遺伝的要因などによって引き起こされる心の病です...
診断と評価 ICD-11に基づく物質使用障害の理解と支援
新社会人のメンタルヘルスサポート 新社会人 仕事を始めてから、ストレスを感じることが増えました。どう対処すれば良いですか？ メンタル専門家 まず、自分の感情を認識することが大切です。ストレスの原因を特定し、必要に応じて周囲に相談しましょう。...
メンタルヘルスの基礎 自己肯定感とメンタルヘルス リスクと向上方法の探求
低い自己肯定感に関する質問 新社会人 仕事のプレッシャーで自己肯定感が下がってきています。どうすれば自信を取り戻せるでしょうか？ メンタル専門家 小さな成功体験を積み重ねることが大切です。また、ネガティブな自己評価を見直し、自分の強みを意識...
治療法と治療技法 職場のメンタルヘルス向上に向けたカウンセリングサービスの活用法
新社会人のメンタルヘルスケアについての相談 新社会人 仕事が始まってからストレスを感じることが多いのですが、どのように対処すれば良いでしょうか？ メンタル専門家 まずは、自分がストレスを感じる状況や要因を把握することが大切です。ストレス管理...
症状と障害 境界性パーソナリティ障害と心の平穏の探求
境界性パーソナリティ障害についての質問 新社会人 境界性パーソナリティ障害を持っているかもしれないと感じています。職場での人間関係がうまくできるか不安です。どうすればよいでしょうか？ メンタル専門家 まず、自己理解を深めることが重要です。自...
診断と評価 メンタルヘルス診断の全体像とその重要性
メンタルヘルス診断の重要性についての会話 新社会人 メンタルヘルス診断はどのようなタイミングで受けるべきですか？ メンタル専門家 ストレスや不安を感じた時、特に新しい環境に移った際は早めに受けることをお勧めします。 新社会人 メンタルヘルス...
メンタルヘルスの基礎 他者の視点を通じた自己成長 フィードバックがもたらす影響とは
フィードバックの重要性について 新社会人 フィードバックが自分の成長にどれほど役立つのか、具体的に教えてもらえますか？ メンタル専門家 フィードバックは自己認識を高め、自分の強みや改善点を明確にする手助けになります。また、他者の視点を学ぶこ...