症状と障害 反社会性パーソナリティ障害と法的問題への理解と対策
職場における心の健康について 新社会人 職場での人間関係をうまく築くにはどうしたらいいですか？ メンタル専門家 コミュニケーションを大切にし、相手を理解しようと努めることが大切です。積極的な聞き方や、感謝の気持ちを表現することで、より良い関...
症状と障害 心理学・精神医学 エリクソンの心理社会的発達理論 ライフステージごとの成長と課題を探る
新社会人とエリクソンの理論についての対話 新社会人 エリクソンの理論を理解することで、自分の成長やアイデンティティにどう影響を与えるのか知りたいです。 メンタル専門家 エリクソンの理論は、各段階での課題を克服することが成長に重要だと示してい...
症状と障害 依存症克服と自己評価向上のための実践ガイド
依存症についての相談 新社会人 私は最近、仕事のストレスからお酒に頼ることが増えました。これって依存症になりつつあるのでしょうか？ メンタル専門家 お酒に頼る時間が増えた場合、依存の兆候があるかもしれません。自分の意思に反して飲むことが多く...
症状と障害 社交不安と職場のストレス 効果的な管理と克服法
社交不安についての相談 新社会人 新しい職場で社交不安を感じてしまって、同僚と話すのが怖いです。どうしたらいいのでしょうか？ メンタル専門家 まずは少しずつ接触の機会を増やしてみましょう。例えば、同僚に挨拶をしたり、ランチに誘ってみたりする...
診断と評価 認知症の理解と診断 現状と未来へのアプローチ
新社会人とメンタルヘルスについての対話 新社会人 新社会人として、仕事が始まってからのストレスやプレッシャーに対処する方法はありますか？ メンタル専門家 ストレス管理には、リラックスする時間を日常に取り入れることが重要です。趣味を楽しんだり...
治療法と治療技法 認知行動療法を活用した集団療法の実践ガイド
新社会人のストレス管理に関する質問 新社会人 新しい職場でのストレスが多いのですが、どのように対処すればよいですか？ メンタル専門家 ストレスの原因を特定し、自分の反応を記録することから始めると良いでしょう。また、リラックス法や時間管理のス...
心理学・精神医学 デジタル時代のセルフエスティームと自己表現の新しい形
新社会人のセルフエスティームについて 新社会人 新しい職場で自分をうまく評価できません。どうしたら自己評価を改善できますか？ メンタル専門家 自己評価を改善するためには、自分の長所や成功体験をリストアップしてみることが有効です。また、周囲の...
心理学・精神医学 内発的動機と外発的動機 心理的満足度を高める秘訣
内発的動機を活かす方法についての対話 新社会人 内発的動機を活かして仕事に対する興味を高めるにはどうすれば良いですか？ メンタル専門家 自分の仕事がどのように他者に影響を与えるかを考えることが大切です。また、自分の目標を設定し、その達成過程...
メンタルヘルスの基礎 メンタルヘルスの基本理解と職場での実践ガイド
新社会人のメンタルヘルスについて 新社会人 初めての職場でのストレスをどう管理すればよいですか？ メンタル専門家 ストレス管理にはいくつかの方法があります。まず、自分自身の感情に気づき、どのような状況でストレスを感じるか理解することが重要で...
症状と障害 不安障害とスマートフォン依存の相互作用に迫る
新社会人の不安と対策 新社会人 新しい職場で人間関係がうまく築けるか不安です。どうしたら良いでしょうか？ メンタル専門家 まずは、コミュニケーションを少しずつ取ることから始めてみてください。無理をせず、自分のペースで関係を築くことが大切です...