発達障害を持つ新社会人の悩み 新社会人 職場で自分の発達障害を上司にどう説明したらよいか悩んでいます。どうアプローチすれば良いでしょうか？ メンタル専門家 まずは、どのような特性を持っているかを明確にし、具体的にどのようなサポートが必要かを...

プライバシー保護に関する疑問 新社会人 診断結果を同僚に伝えたくなった場合、どのようにすればいいですか？ メンタル専門家 まず、必ずその本人の同意を得ることが重要です。同意が得られた場合でも、伝える内容が正確であって、誤解を招かないように配...

新社会人のメンタルヘルスに関する質問 新社会人 新しい職場でのストレスを軽減するために、どういった対策を取れば良いでしょうか？ メンタル専門家 まずは自分の感情を認識し、ストレスの原因を特定することが大切です。その上でリラクゼーション法を取...

ゲーム依存と新社会人のメンタルヘルス 新社会人 仕事が始まってから、ゲームに時間を費やしすぎているかもしれません。これがウェルビーイングに悪影響を及ぼすことはありますか？ メンタル専門家 はい、過度のゲームプレイは、仕事のパフォーマンスや人...

フォローアップの重要性についての質問 新社会人 フォローアップを行う際に、どのような点に注意すればよいですか？ メンタル専門家 フォローアップを行う際には、具体的な目標を設定し、定期的に進捗を確認することが重要です。また、フィードバックを受...

神経認知障害についての質問 新社会人 神経認知障害の症状が出ているかもしれないと感じているのですが、どのように対処すればよいですか？ メンタル専門家 まずは専門医の診断を受けることが重要です。早期診断が症状の進行を防ぐ可能性があります。また...