症状と障害 患者の自己管理スキル向上のための実践ガイド
新社会人の自己管理に関する会話 新社会人 自己管理を始めたいのですが、どこから手をつければ良いでしょうか？ メンタル専門家 まずは自分の感情や身体の状態に気づくことから始めましょう。日々の感じ方を記録することで、変化に気づきやすくなります。...
症状と障害 診断と評価 GAD-7を活用した不安の自己理解と適切な対処法
新社会人の不安について 新社会人 最近、仕事のことでいつも心配で、休まる時間がありません。これって異常ですか？ メンタル専門家 心配が常に頭を占める状態は、全般性不安障害の可能性があります。まずは自分の気持ちを見つめ直し、必要な場合は専門家...
症状と障害 発達障害の経済的サポート制度とその活用法
発達障害についての質問 新社会人 発達障害を持つ場合、職場でどんなサポートが必要ですか？ メンタル専門家 発達障害を持つ方にとって、明確な指示や定期的なフィードバックが有効です。また、柔軟な勤務時間や業務内容の調整も助けになります。 新社会...
診断と評価 パーソナリティ障害の理解と支援 DSM-5の視点から
境界性パーソナリティ障害に関する質問 新社会人 境界性パーソナリティ障害について、どのような症状がみられるのでしょうか？ メンタル専門家 境界性パーソナリティ障害では、感情の不安定さ、人間関係の極端な変動、自己イメージの不安定さなどが特徴的...
メンタルヘルスの基礎 自己ケアと感情コントロールのためのセルフリフレクションガイド
新社会人の自己ケアについての質問 新社会人 自己ケアを実践するためには、まず何を始めれば良いのでしょうか？ メンタル専門家 まずは、毎日の生活の中で自分の状態に耳を傾け、必要な休息を取ることが大切です。十分な睡眠やバランスの取れた食事を心掛...
症状と障害 パーソナリティ障害と対人関係の回復ガイド
新社会人とパーソナリティ障害についての相談 新社会人 職場での対人関係に悩んでいるのですが、もしかして私にパーソナリティ障害があるのかと不安です。どのようにして自分を理解したら良いのでしょうか？ メンタル専門家 まずは、自分の感情や行動パタ...
症状と障害 回避性パーソナリティ障害と孤立リスクの理解と対策
回避性パーソナリティ障害についての相談 新社会人 職場の人間関係が苦手で、入社したばかりの私はどう対処すれば良いのでしょうか？ メンタル専門家 まずは小さなステップから始めることが大切です。同僚に挨拶をする、小さな会話を試みるなど、徐々に関...
メンタルヘルスの基礎 メンタルヘルスにおける自己評価の影響とその限界とは
新社会人のメンタルヘルスについての相談 新社会人 仕事に対して不安を感じているのですが、どうすればその不安を和らげることができますか？ メンタル専門家 まずは、その不安の具体的な要因を認識することが大切です。それに対処するために、時間管理や...
メンタルヘルスの基礎 自己理解と社会的役割 仕事と家庭における自己認識の新たな視点
自己理解とは何か 自己理解とは、自分自身の性格や価値観、強みや弱みを深く知ることを指します。 これにより、仕事や家庭での役割をより明確に認識できます。 自己理解とは、自分の内面的な特性や外部からの影響を受けて形成された自分自身の理解を深める...
メンタルヘルスの基礎 人間関係が心を支える 友人と同僚との絆がメンタルヘルスに与える影響
新社会人としての人間関係の悩み 新社会人 職場の人間関係がうまくいかず、毎日ストレスを感じています。どうすれば良好な関係を築けるでしょうか？ メンタル専門家 良好な人間関係を築くためには、まずは相手の話をよく聞くことが大切です。また、コミュ...