心理学・精神医学

双極性障害の理解と治療法 気分変動へのアプローチ

双極性障害についての質問 新社会人 双極性障害について、どのような症状が見られるのでしょうか? メンタル専門家 双極性障害の主な症状としては、躁状態と鬱状態の二つがあります。躁状態ではエネルギーが高まり、自信過剰になることが特徴です。一方、...
心理学・精神医学

教育心理学の基礎 学習と動機づけの理論を探る

新社会人のメンタルヘルスに関する質問 新社会人 職場でのストレスをどう管理すればいいですか? メンタル専門家 まず、自分の感情を理解し記録することが大切です。ストレスの原因を特定し、対処法を考える助けになります。また、定期的にリラックスでき...
治療法と治療技法

薬物療法のリスクと利益 賢い判断のためのガイドライン

新社会人の薬物療法についての疑問 新社会人 薬物療法について、具体的にどのような治療があるのですか? メンタル専門家 薬物療法には、抗うつ薬、抗不安薬、抗精神病薬などがあり、これらはそれぞれ異なるメンタルヘルスの状態に応じて使用されます。 ...
心理学・精神医学

心理的バリアンスとコンフォートゾーンを超える方法

新しい職場環境での不安についての会話 新社会人 新しい職場での仕事に慣れるのが不安です。何か対処法はありますか? メンタル専門家 まずは、自分の不安を認めることが大切です。少しずつ自分のペースで、仕事に慣れていくことを心がけてください。また...
診断と評価

身体症状障害の理解と診断基準 DSM-5とICD-11の視点から

身体症状障害についての質問と回答 新社会人 身体症状障害について、どのように対処すれば良いのでしょうか? メンタル専門家 まずは、医療機関や専門家に相談することが大切です。心理的なストレスを軽減するためのアプローチやリラクゼーション技法を学...
症状と障害

フォローアップで実現する再発防止策の実践ガイド

フォローアップの重要性についての質問 新社会人 フォローアップを行う際に、どのような点に注意すればよいですか? メンタル専門家 フォローアップを行う際には、具体的な目標を設定し、定期的に進捗を確認することが重要です。また、フィードバックを受...
心理学・精神医学

職場の調和を目指す 産業心理学に基づくコンフリクト解決法と快適な環境の構築

```html 新社会人のメンタルヘルスについて 新社会人 新しい職場でのストレスをどう管理したら良いですか? メンタル専門家 ストレス管理には自己理解と適切な対処法が重要です。まず、自分が感じるストレスの種類を特定し、それに対処するための...
症状と障害

境界性パーソナリティ障害と対人関係の理解

境界性パーソナリティ障害と新社会人の悩み 新社会人 職場での人間関係がうまくいかず、自分の感情がまったくコントロールできません。どうすればよいのでしょうか? メンタル専門家 人間関係の不安定さは大きなストレス要因です。まずは自己理解を深め、...
メンタルヘルスの基礎

自分を知る力 心理的ストレングスを見つける自己評価ガイド

新社会人の心理的ストレングスについて 新社会人 新社会人として、ストレスが多い環境でどうやってメンタルを強く保てるのでしょうか? メンタル専門家 心理的ストレングスを育むためには、まず自分の感情を認識し、適切に管理することが大切です。ストレ...
治療法と治療技法

グループ認知行動療法のプロセスとその恩恵

新社会人のメンタルヘルスに関する質問 新社会人 新しい職場でのストレスがとても強いのですが、どう対処すれば良いでしょうか? メンタル専門家 ストレスを感じたときは、自分の感情に注意を向けることが大切です。リラックス法を取り入れたり、上司や同...